Baca Juga
Kotei Restaurant Tempat makan bernuansa jepang dengan makanan yang diolah tanpa pork, lard maupun mirin di bogor. Dilengkapi fasilitas free charging dan juga free Wi-Fi Kategori menu Ramen, Udon, Sushi, Donburi, Curry Rice, Arakaruto, Nomu,
Saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi FINANCE STAFF & HRGA STAFF
- FINANCE STAFF
Kualifikasi:
- Pendidikan minimum D3, Fresh Graduate dipersilakan melamar.
- Memahami dasar-dasar siklus akuntansi, termasuk konsep Account Payable (AP) dan Petty Cash.
- Teliti, cermat, dan berorientasi pada detail data.
- Mampu bekerja secara mandiri, jujur, memiliki inisiatif tinggi, dan bertanggung jawab.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, terutama dalam berkoordinasi dengan vendor dan pihak eksternal.
Jobdesc:
- Pengelolaan Utang Usaha (Account Payable - AP)
- Mengeksekusi Payroll
- Membuat voucher dan laporan kas keluar/ masuk harian
- Pengelolaan Kas Kecil (Petty Cash):Mengelola, mencatat dan merekonsiliasi penggunaan kas kecil secara akurat dan harian.
- Memastikan setiap pengeluaran kas kecil memiliki bukti transaksi dan otorisasi yang lengkap:
- Pengarsipan Keuangan: Mengorganisir dan mengarsip semua dokumen transaksi keuangan (faktur, kuitansi, bukti bayar, laporan bank) secara sistematis dan rapi,
- Melakukan pendataan inventaris aset sederhana (misalnya komputer, kursi, meja) dan mencatat kondisi fisik aset,
- HRGA STAFF
Kualifikasi:
- S1 Psikologi, fresh graduate are welcome
- Memiliki kemampuan negosiasi dan komunikasi yang baik.
- Dapat menangani program CSR
- Pemecahan Masalah (Problem Solving) & Pengambilan Keputusan: Mampu menganalisis permasalahan SDM dan menemukan solusi yang adil.
- Organisasi & Multitasking: Mampu mengelola banyak tugas dan data administrasi secara rapi dan tepat waktu.
- Empati & Interpersonal: Memiliki kepribadian yang bijaksana, terbuka (open-minded), dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
Jobdesc:
- Melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja dan menyusun job description
- Membuat dan menyebarkan lowongan pekerjaan
- Menyeleksi berkas, wawancara, dan memberikan tes kepada kandidat
- Mengelola sistem penggajian (payroll) dan tunjangan (benefit)., termasuk perhitungan PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan
- Mengatur dan meninjau kebijakan kompensasi dan tunjangan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala (performance appraisal)
- Mengelola database karyawan (data pribadi, absensi, cuti, kontrak kerja)
- Mengurus administrasi terkait resign (pengunduran diri) atau pemutusan hubungan kerja
- Menjaga hubungan yang positif antara karyawan dan manajemen
- Membantu menyelesaikan konflik dan perselisihan antar karyawan atau dengan perusahaan
- Mengembangkan dan memelihara budaya kerja yang kondusif
- Mengawasi kebersihan dan pemeliharaan fasilitas kantor sehari-hari (berkoordinasi dengan petugas kebersihan/teknisi jika ada)
- Memastikan semua fasilitas kantor (listrik, AC, air) berfungsi normal dan melaporkan kerusakan untuk perbaikan.
- Mengurus kebutuhan pengadaan dan pembelian alat tulis kantor (ATK), persediaan dapur, dan kebutuhan operasional kantor lainnya,
Foodcourt Air Mancur, Jl. A. Yani No.20, RT.02/RW.05, Sempur, Kecamatan Bogor Tengah, Kota Bogor, Jawa Barat 16129
- Subject : Nama_Posisi
- Deadline : 30 November 2025
- Penempatan : BOGOR
- Jenis Pekerjaan : FULL TIME
Ikuti Kami
Social Media