KEPALA SEKOLAH SDIT & PAUD | AL KHAIR INDONESIA BOGOR

Baca Juga

Al Khair Indonesia adalah lembaga sosial dan kemanusiaan berbasis agama Islam yang memberikan bantuan kepada masyarakat di seluruh Indonesia.

Misi kami adalah menciptakan kehidupan masyarakat yang lebih baik sesuai dengan budaya lokal dan nilai-nilai Islami.

Saat ini sedang membuka lowongan untuk posisi KEPALA SEKOLAH SDIT & KEPALA SEKOLAH PAUD

Kualifikasi:

1. Laki-laki/perempuan
2. Berpengalaman
3. Jenjang pendidikan S1 / S2 di Bidang Pendidikan
4. Usia 27 - 40 Tahun

Jobdesc:

1. Manajemen Sekolah: Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan sekolah, termasuk administrasi, keuangan, sumber daya manusia, dan infrastruktur.
2. Pengembangan dan Implementasi Kebijakan: Mengembangkan kebijakan sekolah yang sesuai dengan standar pendidikan dan hukum yang berlaku, serta memastikan implementasinya.
3. Pengawasan Staf dan Guru: Mengelola, mendukung, dan memberikan arahan kepada staf sekolah, termasuk guru dan pegawai administratif. Melakukan evaluasi kinerja staf dan mengambil tindakan jika diperlukan.
4. Pengembangan Kurikulum: Berkolaborasi dengan tim guru untuk merancang, mengembangkan, dan mengevaluasi kurikulum sekolah. Memastikan bahwa kurikulum mendukung tujuan pendidikan dan kebutuhan siswa.
5. Menyusuan RKJM (Rencana Kerja Jangka Menengah) mencakup 8 SNP beserta aspek manajemen mutu dan RKAT (Rencana Kegiatan dan Anggaran Tahunan) mengacu pada RKJM
6. Kesejahteraan Siswa: Menjaga kesejahteraan fisik, emosional, dan sosial siswa. Menangani masalah disiplin dan keamanan sekolah.
7. Kolaborasi dengan Orang Tua dan Masyarakat: Berkomunikasi dengan orang tua dan wali siswa secara teratur untuk membangun hubungan yang baik dan melibatkan mereka dalam pendidikan anak-anak. Melibatkan komunitas lokal dalam kegiatan sekolah.
8. Keuangan dan Rencana Anggaran: Bertanggung jawab atas pengelolaan anggaran sekolah, termasuk alokasi sumber daya untuk berbagai program dan kebutuhan sekolah.
9. Pengembangan Profesional: Mendorong pengembangan profesional staf sekolah melalui pelatihan, seminar, dan pengembangan berkelanjutan.
10. Evaluasi dan Perencanaan Strategis: Melakukan evaluasi rutin terhadap kinerja sekolah dan merencanakan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan mutu pendidikan.
11. Kepemimpinan: Memberikan kepemimpinan dan visi bagi sekolah. Menginspirasi, memberdayakan, dan memotivasi staf dan siswa untuk mencapai tujuan pendidikan.
12. Kepatuhan Hukum dan Peraturan: Memastikan sekolah beroperasi sesuai dengan semua hukum dan peraturan pendidikan yang berlaku.
13. Krisis Manajemen: Mengelola situasi darurat atau krisis yang mungkin terjadi di sekolah, seperti bencana alam atau masalah keamanan.
14. Berhubungan dengan Dewan Sekolah: Berkomunikasi dengan dewan sekolah atau komite sekolah tentang perkembangan sekolah dan mengimplementasikan kebijakan yang telah disepakati.
15. Mempromosikan Budaya Sekolah yang Positif: Menciptakan budaya sekolah yang inklusif, berorientasi pada pembelajaran, dan mempromosikan nilai-nilai positif.
16. Menghadiri Pertemuan dan Konferensi: Menghadiri pertemuan konferensi pendidikan dan jaringan dengan kepala sekolah dari sekolah lain untuk berbagi pengalaman dan sumber daya.

AL KHAIR INDONESIA

Citra Indah Ruko Orchid Boulevard BE 0A/20, Singajaya, Kec. Jonggol, Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16830

Kirim CV dan Lamaran ke:

hrd@alkhairsekolah.sch.id

• Subject : Posisi_Nama
• Deadline : 31 Desember 2023
• Penempatan : Bogor
• Jenis Pekerjaan : FULL TIME

Semoga lamaranmu diterima ya 😍